Lorsque vous choisissez de travailler au Camp Davern, vous travaillez pour le YMCA-YWCA de la région de la capitale nationale et vous faites partie d'un organisme mondial qui a 150 ans d'histoire.
Il y a plusieurs avantages associés avec un emploi au Camp Davern. Par la formation du personnel en mai et en juin, le coaching continu, l'encouragement et l'évaluation, le Camp Davern cherche à inspirer :
- Une compréhension des valeurs de base du YMCA qui sont la bienveillance, l'honnêteté, le respect et la responsabilité
- Une éthique de travail considérable qui combine de longues heures, une attention au détail et la fierté d'un travail bien fait
- La capacité de penser et d'agir avec imagination et créativité en se servant de ressources limitées
- Une connaissance des méthodes et procédures de sécurité pour assurer le bien-être des jeunes enfants
- Un haut degré d'autonomie qui augmente la confiance en soi et un sentiment de valeur propre
- Des habiletés importantes et nécessaires pour vivre et travailler dans une communauté étroitement liée avec succès;
- Une appréciation de la diversité
- La capacité de collaborer en partageant une vision commune, en travaillant vers des buts communs et en célébrant les succès
Les membres du personnel récoltent les bénéfices de nos objectifs de développement du personnel, qui comprend le développement des habiletés en se fixant des objectifs, par la formation continue et par une rétroaction formelle de leurs superviseurs. Les membres du personnel qui reviennent participeront à de nouveaux défis d'emploi chaque été et seront informés des occasions de formation et de développement dans notre communauté.
Veuillez vous référer à Postes disponible la section de notre site Web pour les postes qui sont ouverts au Camp Davern.
